pierre de rosette

Formation professionnelle

Les objectifs de la formation en anglais

 Maîtriser les fondamentaux de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.
 Acquérir le vocabulaire de la vie courante.
 Communiquer en anglais dans un cadre professionnel (rédaction de documents, conversations téléphoniques, présentations commerciales, discuter avec ses collaborateurs.).
 Etre à l'aise à l'écrit et à l'oral.
Une formation individualisée avec un formateur ou en petit groupe vous permet de communiquer davantage en anglais et donc de progresser de façon beaucoup plus rapide.

Le programme de formation en anglais

Pour chaque formation en anglais, nous tenons en compte du niveau initial du stagiaire, de ses objectifs, de ses disponibilités ainsi que de la fréquence des cours qu’il souhaite suivre. Grammaire : Reprise des bases et des concepts fondamentaux selon votre niveau, apprentissage des tournures idiomatiques.

 Vocabulaire : Travail d'enrichissement du vocabulaire en fonction de vos besoins et de votre secteur d'activité professionnelle.
 Travail d'expression orale pour améliorer la fluidité de la langue
 Apprentissage des automatismes de la langue anglaise afin de faciliter les échanges avec des interlocuteurs étrangers.
 Compréhension orale et expression écrite
 Travail de mise en situation < interviews > et jeux de rôles avec le formateur.

Méthode pédagogique
Nous dispensons des cours presque exclusivement en anglais afin de faciliter l'acquisition des automatismes de la langue anglaise. De plus, nous alternons apports théoriques, apports pratiques et mises en situation pour que le stagiaire gagne en fluidité et soit à l'aise en toutes circonstances.

Ouvrages de référence
 Grammaire: Exercices variés sur des thèmes abordés dans les textes
English Grammar in Use by Raymond MURPHY, Cambridge University Press.
 Vocabulaire : apprentissage progressif, révision si nécessaire
Du mot à la phrase, Collection Ellipses. Le mot et l'idée chez Orphys.
 Compréhension écrite : Presse écrite généraliste et spécialisée pour la mise en pratique de l'anglais en fonction de thèmes sélectionnés, documents personnels et professionnels.
Lecture de romans ou nouvelles bilingues

 Compréhension orale : anglais britannique et américain de tous les jours, exercices d’ écoute basés sur des supports audiovisuels et audio authentiques grâce à l'internet (site de la BBC entre autres, programmes télévisés, extrait de films etc.)

 Expression écrite : exercices de grammaire, résumé de texte

Notre atout majeur : une très bonne connaissance des deux cultures et bien sûr une maîtrise parfaite des deux langues

Tout salarié en CDI plein temps cotise 20h de formation par an depuis 2004. Ce quotat d'heures est plafonné à un maximum de 120h. le DIF est un dispositif tès intéressant permettant à nombre de salariés en cdi ou cdd, de partir en formation. C'est le principe de la formation tout au long de la vie.

Le choix de l'action de formation doit se faire en accord avec l'employeur ; il existe des actions de formation prioritaires ou des accords de branche. La formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. Elle est financée tout ou partie par l'opca auquel cotise l'entreprise.

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